为了实现学校“幸福职教，全国名校”的总体目标，弘扬大国工匠精神，通过打造“校本培训”平台，全面提高教师综合能力，不断提高教师教学业务水平。按照学校要求，根据焊接专业发展建设需要，本部门结合师培三年规划（计划）和新设备的引进、安装和调试，特制订本学期校本培训方案。
一、培训目的
根据学校发展规划和焊接技术应用专业建设需要，结合学校“生产性实训”及理实一体化教学的课程改革，对焊接专业教师的业务水平要求会更高，为了更好适应教学需要，全面提高教师综合能力，不断提高教师专业技能水平，以便更好的应用于日常教学和指导学生参加中职专业技能比赛，机械教研室焊接组4名教师将在寒假前两周，利用焊接实训中心建设的时机，进行专业技能培训。教师通过培训，切实提高专业教师新设备使用能力和软件的应用，提升专业能力水平，真正打造一支具有“产、学、研、教”能力的教师队伍。
二、培训对象
培训对象为焊接教研组全体专业教师，具体参加培训人员名单如下：
张春城、夏海岩、魏力、薛玉明等4名教师。
长春市新世纪焊接设备有限公司技术人员负责培训。
三、培训形式
采取边建设边学习的方法。进行焊接实训中心整体建设，一是硬件建设，包括工作间建设、排补风安装、设备安装；一是软件建设，包括中心文化建设及教学管理系统建设。通过建设，使教师进一步明确设备使用、软件应用等业务。以集中讲解、演示、实际操作和自学自练形式开展，集中培训后，教师自行利用课余时间巩固练习。
四、培训内容（时间、地点、具体项目内容等）
（一）培训时间、地点及总体安排
时间：2017年12月25日—2018年1月5日
地点：长春职业技术学校焊接实训中心。
焊接教师培训安排
| 时间 | 培训内容 | 培训教师 |
| 12.25——1.5 | 设备操作、软件应用 | 张春城、企业培训师 |
